Новости  Акты  Бланки  Договор  Документы  Правила сайта  Контакты
 Топ 10 сегодня Топ 10 сегодня 
  
23.11.2015

Управление торговым персоналом

Тогда вам стоит посетить семинар, который мы организовали для вас. При продаже товаров предприя­тиям торговые агенты не имеют права использовать подкуп лиц, ответственных за приобретение товаров, или лиц, влияющих на принятие решения. Что делать, если… Подход к разным психологическим типам сотрудников Экстраверсия — Интроверсия Сенсорика — Интуиция Логика — Эмоции Суждение — Восприятие Диагностический тест Что делать, если… В качестве заключения: какой вы управляющий? Фиксированная и гибкая оплата труда порождают три системы материально­го поощрения работников — фиксированный оклад, сдельная оплата труда и их комбинация. Торговые работники должны уметь анализировать данные по результатам продаж, измерять потенциал рынка, соби­рать рыночную информацию, разрабатывать стратегии и планы маркетинга. Таким образом, данная модель предпола­гает следующее: 1. Процедуры отбора претендентов на работу 3. Алгоритм постановки задач сотрудникам. Финансовые потери, вызванные текучестью кадров, — только часть всех зат­рат.

При этом данная эффективность оценивается посредством сравнения объемов продаж отдельными сотрудниками в разные периоды. Персональная работа с Вами по настройке бизнес-процессов. Управление торговым персоналом и администрирование процессов в магазине. Задачи и задания: как давать поручения? Два высших образования, одно из которых психологическое. Практические советы, готовые рецепты и ответы на вопросы «что делать, если…» помогут вам в этом. Открытие новых магазинов требует новых сотрудников, но процесс подбора персонала происходит в условиях крайнего дефицита времени, и, что скрывать, выбора. Выбор стиля руководства в зависимости от поставленной задачи.

§ Управление по целям, упр-е показателями, постановка и контроль задач, управление стандартами. Используя системы оплаты труда, в которых скомбинированы жесткая и гиб­кая системы, компании получают возможность увязать переменную составляю­щую заработной платы с широким спектром стратегических целей. § Разработка системы коммуникаций. Но качественные менеджмент предполага­ет установление надежной обратной связи. Разработка системы сбыта требует принятия решений относительно ее задач, стратегии, структуры, размера и системы оплаты труда. Торговые представители заносят результаты работы в отчеты о контактах, которые информируют вышестоящих менеджеров о деятельности сотрудников, отражают состояние работы с конкретными клиентами и содержат полезные для будущих контактов сведения.

Создание позитивной рабочей обстановки и работа на сплочение коллектива Что поможет сплотить коллектив? Масштабы системы сбыта Как только проясняются стратегия и структура системы сбыта, компания гото­ва к тому, чтобы определить ее масштаб. Непременный атрибут торговли — масса поводов для разочарова­ний. § Постановка Корпоративной Системы Управления Проектами. В качестве объектов выступают поведение на рынке поставщиков, посредников, покупателей эффективность рекламы контакты с покупателями. Более 500 компаний корпоративных клиентов, таких как: АвтоВаз, Газпром Нефть, Уаз, Очаково, Талосто, Яр Пиво, Корпорация Парус, Формоза, Комсомольская правда, Московский комсомолец, Микоян и т. Методика работы по адаптации, описание плана вступления в должность методические рекомендации по организации. Фиксированная и гибкая оплата труда порождают три системы материально­го поощрения работников — фиксированный оклад, сдельная оплата труда и их комбинация.

Стандарты работы: внешний вид, работа с клиентами, работа с жалобами, выкладка, внутренняя логистика и т. Он состоит из следующих этапов. Ваша беспокойная натура хочет побольше разнообразия, но любовная жизнь сегодня не несет ни взлетов, ни ярких переживаний, ни острых «американских горок» неожиданных событий. Руководство компании 9 1. Как подобрать оптимальную стратегию для вашего ОП?

И наконец, третьи занимаются теле­маркетингом, т. BY», «Служба занятости» и т. Участие и выступления в HR-мастерских, ряд интервью в профессиональных газетах, опыт психологического консультирования и личных продаж. Упражнение - ролевая игра «Построение карты мотиваторов сотрудника, корректировка её под задачи и цели компании», разбор кейсов от участников Упражнение-практикум «Формирование дистанционной системы мотивации персонала», дистанционная постановка задач, мотивация и контроль выполнения Контроль в режиме дистанционного управления Виды контроля, глубина, функции и задачи. При участии от 3-х человек из одной компании есть скидки. Директор по персоналу торгового холдинга. Поэтому мы решили не просто усилить семинар блоком "Компетентное управление отделом продаж", где дадим концентрированную выжимку нашего практического опыта в построении отделов продаж, но и добавить вип-блок, чтобы вы могли получить ответы на все свои вопросы по управлению продажами в компании и дать вам поддержку и сопровождение при практическом применении полученных знаний и навыков на практике. Они полны амбиций и не нуждаются в надзоре. Автор книги "ОТДЕЛ ПРОДАЖ "ПОД КЛЮЧ", ИД "Питер".

Процессный подход в рознице, что это и зачем он нужен Как сократить затраты на персонал, без практики «слепых» сокращений Увеличение эффективности сети через оптимизацию бизнес процессов Инструкции и регламенты Что такое клиентоориентированность на практике? По­бедителей награждают автомобилями, туристические путевками, денежные приза­ми или почетными грамотами. Сведения об испытании товара независимой организа­цией. Возможно, он слегка превосходит представителей конкурентов, или предлагаемый им товар лучше, или он постоянно находит новых клиентов взамен тех, кто отказывается от его услуг. Система вознаграждения торговых работников 10 4. Организация конференций, совещаний и общих мероприятий для «удалённого персонала». Рассмотрим некоторые подходы к анализу производительности торговых пред­ставителей. Где и как искать своего продавца? Дополнительная мотивация 22 6.

  Комментарии к новости 
 Главная новость дня Главная новость дня 
Выпадают брови что делать
Статья об участии в конкурсах
Лэтуаль ижевск каталог товаров
Паспорт антитеррористической защищенности образец
Гирсутизм причины и лечение
Каталоги новогодних подарков 2015
Пройти тест на шизофрению
Обращение онегина к татьяне стих
Расписание автобусов козулька красноярск
 
 Эксклюзив Эксклюзив 
Арена кинотеатр воронеж расписание
Ознакомлении с инструкцией по охране труда
Выгодно ли открывать шиномонтаж
Курсы кондитеров в санкт петербурге
Должностная инструкция сотрудников полиции
Маршрут автобуса 86 новокузнецк
Расписание автобуса 61 одинцово ашан марфино