Новости  Акты  Бланки  Договор  Документы  Правила сайта  Контакты
 Топ 10 сегодня Топ 10 сегодня 
  
23.11.2015

Статья 185 трудового кодекса

В противном случае, некоторые окна и кнопки могут отображаться некорректно, а скорость работы с поисковой системой и самим документом быть существенно снижена. Если работник в день выплаты заработной платы выполняет поручение нанимателя вне места работы в организации заказчика, служебной командировке, на курсах повышения квалификации и т. Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. Объекты, предназначенные для выпуска продукции и оказания услуг, должны соответствовать требованиям по охране труда и не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений государственных органов надзора и контроля о соответствии этих объектов указанным требованиям. Установление, замена и пересмотр норм труда Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза. ДОКУМЕНТ Часть третья Раздел VII. Сроки, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, применяются при обращении в суд прокурора. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники и праздничные дни часть первая статьи 147 , работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов. Неполное рабочее время По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя Пятидневная с двумя выходными днями или шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом.

Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя , 2 и 3 статьи 42 настоящего Кодекса, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу в том числе с переобучением. Рабочее время и время отдыха Рабочее время и время отдыха домашних работников регулируются по договоренности между сторонами. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами: 1 направленными на работу государственной службой занятости в счет брони, включая граждан, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении; 2 письменно приглашенными на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними, в течение одного месяца со дня выдачи письменного приглашения, если стороны не договорились об ином; 3 прибывшими на работу в соответствии с заявкой нанимателя или заключенным договором после окончания учреждения образования; 4 имеющими право на заключение трудового договора на основании коллективного договора, соглашения; 5 прибывшими на работу после окончания государственных учреждений образования по направлению; 6 женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям — с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида — до восемнадцати лет ; 7 военнослужащими срочной военной службы, уволенными из Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь и направленными на работу в счет брони для предоставления первого рабочего места. Привлечение к работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни Временные работники, заключившие трудовой договор на срок не свыше шести дней, могут быть в пределах этого срока привлечены к работе в государственные праздники, праздничные часть первая статьи 147 и выходные дни без их согласия. Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года. Оговорено и на каких условиях матери могут подработать, не прерывая отпуск по уходу за ребенком. Право нанимателя на досрочное предоставление трудового отпуска работникам Наниматель имеет право досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам.

Отдельные виды надомных работ в соответствии с общими правилами противопожарной безопасности и санитарии, а также жилищно-бытовыми условиями работников-надомников могут допускаться только с разрешения соответствующих органов. Оплата труда, применяемого в особых условиях На тяжелых работах, на работах с вредными и или опасными условиями труда и на работах на территориях радиоактивного загрязнения устанавливается повышенная оплата труда в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом, а также коллективными договорами, соглашениями. Дисциплинарное взыскание оформляется приказом распоряжением , постановлением нанимателя. Исчисление среднего заработка за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом Средний заработок исчисляется для оплаты времени: 1 выполнения государственных или общественных обязанностей, переезда на работу в другую местность и для других случаев, предусмотренных законодательством, — исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца с 1-го по 1-е число , предшествующие началу указанных выплат; 2 вынужденного прогула в случаях восстановления работника на прежней работе, определения размера выходного пособия, пособия по безработице и стипендий безработным, проходящим профессиональную подготовку и переподготовку, и в других случаях — исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца с 1-го по 1-е число , предшествующие месяцу его увольнения. Еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю статьи 112—114. В графике работ сменности должны предусматриваться не менее одного дня отдыха в неделю и другие дни отдыха или уменьшенные рабочие дни с таким расчетом, чтобы количество часов рабочего времени по графику равнялось норме часов за учетный период. При наличии двух или более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва устанавливается не менее одного часа. Оплата труда Оплата труда домашних работников производится в порядке и размерах, определяемых в трудовом договоре. Почему нужно поменять браузер IE6 на другой?

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника. Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Если мать, отец или другой родственник, опекун собираются выйти на основную работу и занять прежнюю должность, социальный отпуск прерывается. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ сменности , если иное не определено по соглашению сторон.

  Комментарии к новости 
 Главная новость дня Главная новость дня 
Паста от джейми оливера
Ответственность юр лица
Экскаватор петушок технические характеристики
Расписание паромов панган самуи
Митоз и мейоз сравнительная таблица
Клизма польза или вред
Лечение отслоения сетчатки глаза лазером
Апостиль документов в запорожье
На море рассказ
 
 Эксклюзив Эксклюзив 
Сердечные капли инструкция
Расписание рейсов москва тель авив
Кларотадин инструкция по применению таблетки
Рацион питания школьника
Cenmax super 2way инструкция
Счет на оплату без ндс образец
Подводная лодка проекта 677 лада